泉兴水泥公司熟料部党支部有一支经验丰富、技术精湛、创新能力强的高技能人才队伍，他们依托劳模工作室，用“跳起来摘桃子”的胆略与气魄，实现劳模“1人做贡献”到“1+1组群做贡献”的提升，将一股带着拼劲、带着韧劲的“红色力量”注入到公司生产一线。

无创新不前行。近年来，该支部劳模以工作室为平台，创新成果硕果累累。2019年，获得新型专利3项，在《水泥》杂志发表论文3篇，在同行业内提高了公司知名度；通过改造三线头煤称锥体下料管，保障了窑内煅烧和工艺系统的稳定，吨熟料节煤3公斤以上，年创效益200万元以上；三线骨料生产将石破篦子由70mm调整至170mm，在2#皮带增加筛料篦子，骨料产量由原来的2200t/d增加至目前的3200t/d，增加年销售收入约 74 万元。2020年，对二线生料磨盲板架及阶梯衬板进行自主更换，为公司节约了外委维修费用约14万元；自主更换二线入窑提升机钢丝胶带以及自主安装二线废气排风机，为公司节约外委维修费用13万元；自主维修回转窑液压挡轮、窑主传减速机，更换后设备运行平稳，为公司节约外委维修费用约15万元；自制加工更换三线窑头罩直墙、三次风管入口变径及膨胀节，解决直墙倾斜倒塌风险，共计节约外委费用约10万元；自主安装收尘器，解决了尾部溢尘问题，降低了皮带走道的环境温度，节约外委费用约3万元。

一名党员，一面旗帜；一个支部，一座堡垒。该支部依托“技术攻坚团队”党建品牌加大技能型人才培养，引导广大青年干部员工提高专业技术能力。2018年，考取一级技能人才3人、二级技能人才3人；2019年，5人荣获“山东省建筑行业技术革新能手”称号，考取高级设备管理工程师3人、中级设备管理工程师2人、助理工程师2人、设备点检员1人、二级技能人才1人、三级技能人才14人。打造了一支能吃苦，敢啃硬骨头的技术攻关小组，不断推动技术革新，深挖节能减排，为企业高质量发展注入更强动力。

如今熟料部党支部通过苦练内功，不断更新技术，不仅补齐了自身短板、转变了经营方式、促进了企业协同，更在技术更新的过程中传承了工匠精神，开辟了一条新的发展空间，熟料部党支部全体党员正靠着当初的那双手创造新的佳绩，铸就新的辉煌，为打造“双百泉兴，百年企业”奉献力量。（孙娇娇）