在推进绿色矿山建设的实践中，泉兴矿业公司积极践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚持不懈走生态文明之路、科技创新之路、资源节约之路。如今，一座“矿在林中，人在绿中”的绿色矿山蓝图变成现实。
打造生态美丽矿区环境。该公司委托山东省鲁南地勘院编制了《绿色矿山建设实施方案》，成立绿色矿山建设组织机构，多次召开专项推进会议，组织专业技术人员实地察看，提出目标任务，明确责任分工，有序推进绿色矿山建设工作。公司内外张贴标语、制作条幅、下发宣传单，制作宣传片和各类警示牌，购买垃圾分类箱，开展卫生大扫除活动，生态文明理念已在公司上下深入人心，绿色开采已成为自觉行动。
全力实施绿色矿山创建。排查矿区环境绿化，做好绿化工作。煤场、沙场地面硬化，煤场安装了抑尘网，沙场四周进行封闭，煤场、运煤道路安装了喷淋系统，运煤道路两侧栽种乔木绿化，消除了扬尘，绿化面积达到100%，优化了工作环境。取消了燃煤蒸汽锅炉，安装了空气能集热机组和太阳能集热系统，满足员工洗浴、供暖、工作服烘干需要。污水处理循环利用，实现零排放。矸石堆场地面硬化、上部覆土绿化，周边建设排水管网、抑尘网，雨水、污水统一净化处理，抑制扬尘，防止地下水污染。加快技术革新，实施绿色开采。采掘实现综采综掘机械化，鼓励员工积极进行小改小革，获得国家专利20多项。2020年投资119万元建设安装了矿井人员精准定位系统，实现了实时监测和定位。土地复垦、湿地治理见成效。矿井薄煤层开采,对地面影响较小,土地复垦达到100%。配合政府完成七星湖湿地公园建设，建设了布水区、降解区、集水区，种植了水芹、芦竹、莲藕等植物，同时作为南水北调净化水处理工程，治理水域面积92.5公顷，净化水量20000 m3/d，形成了良好的循环治理模式。
加强绿色矿山制度监管。健全机构、完善制度。成立了安全生产委员会，建立健全了安全生产环境管理机构，配齐安全管理人员，明确分工，责任到人。公司主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗。制定了安全技术操作规程、安全生产岗位责任制、安全隐患市场化、全层级自主管理、两考一评、职业病防治等管理制度，完善了重大安全风险管控方案、生产安全事故应急救援预案、矿井灾害预防处理计划，形成了一套具有泉兴特色的管理制度体系。
经过多年绿色矿山建设，真正实现了矿区环境天蓝、地绿、水净，做到了“矿区绿化、道路硬化、污水净化、路灯亮化、环境美化”，全面形成了绿色矿山发展新格局。（吕传琪 孙彦才）
