集团公司领导班子成员深入联系点指导教育实践
时间: 2014/7/2 点击: 次
集团党的群众路线教育实践活动动员大会召开后，各单位按照集团统一部署，广泛发动、精心组织，有计划按步骤地扎实推进教育实践活动。集团公司领导班子成员分别到各自指导单位、联系点了解情况、听取意见，指导教育实践活动扎实有效开展。
3月底以来，集团总经理、党委副书记，集团党委教育实践活动领导小组组长张斌多次到泉兴、大兴、金庄、南郊热电等公司及基层党支部进行调研、座谈，听取关于教育实践活动开展情况的汇报，征求意见建议。他要求，通过教育实践活动的开展重点解决工作效率低下、社保基金断档、人才梯队建设、基层工作虚而不实、工资分配不公、劳保防护不到位等方面的问题。各级党员干部要带头进行学习调研，带头查摆问题，带头整改提高，指导推动教育实践活动扎实有效开展。
4月22日，集团监事会主席、党委副书记、工会主席、教育实践活动领导小组副组长兼办公室主任李运启到教育实践活动联系点大兴矿业公司及掘进一区党支部主持召开座谈会，他要求党员干部要认真领会中央、省市委教育实践活动精神，按照“三严三实”的要求，抓好落实。要充分发挥示范带头作用，树立宗旨意识，认真践行社会主义核心价值观，远离精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四大危险”，确保活动取得实效。
集团纪委书记、教育实践活动领导小组副组长王宜国于4月22日到南郊热电公司及生产党支部调研指导教育实践活动开展。他充分肯定了南郊热电公司教育实践活动取得的成绩，就下步工作，他要求，要采取多种有效形式，继续抓好学习教育、征求意见工作。此次活动的重点就是聚焦“四风”，查摆问题，对于查出的问题，能够解决的要立即解决，不能解决的也要有回音。
4月23日，集团监事会主席、党委副书记、工会主席、教育实践活动领导小组副组长兼办公室主任李运启，副总经理孙彦杰到泉兴水泥公司及熟料部党支部调研指导教育实践活动开展。在召开的座谈会上，要求公司党总支及支部负责人要充分认识开展教育实践活动的重大意义，切实增强搞好活动的责任感和自觉性。要引导党员干部进一步加强学习，坚持学习教育与查摆问题相结合，坚持活动开展与企业生产经营相结合。通过活动开展，促进各项工作再上新台阶。
4月24日，集团副总经理段修华到教育实践活动联系点开元凤鸣山庄及经营一党支部调研指导。在听取了有关情况汇报后，他指出，搞好教育实践活动要注重实际、注重质量，要根据查出的问题认真抓好整改落实，特别是对员工反映强烈的问题，要有具体整改措施，以整改成效取信于员工。要搞好结合文章，把教育实践活动与酒店经营管理有机结合，通过活动开展，促进酒店经营管理水平的提升。
4月25日，集团监事会主席、党委副书记、工会主席、教育实践活动领导小组副组长兼办公室主任李运启，集团副总经理、泉兴中联副总裁、申丰水泥集团党委书记杜玉喜到申丰水泥集团及熟料部党支部调研指导教育实践活动开展。要求申丰、沃丰各级党组织要加强学习，对于征求到的意见和建议，建立台账，及时整改。
4月25日，集团总工程师王宜振到泉兴矿业公司及掘进一区党支部调研指导教育实践活动。他要求，基层党员、管理干部要按照活动要求，抓好学习教育、征求意见环节工作。认真查找安全管理方面的“四风”问题，大力开展以“查思想意识、查工作作风、查安全管理、查制度建设、查隐患排查治理，反松懈、反飘浮、反‘三违’、反自满、反事故”为主要内容的“五查五反”活动，确保安全生产。
集团党委委员、人力资源处处长王立湖于4月25日到大兴矿业公司及机电工区党支部主持召开座谈会，他指出，开展群众路线教育实践活动，关键在党员干部，核心在群众，切忌走过场、走形式。要深刻认识到在新形势下开展教育实践活动的目的和意义，端正态度、摆正位置，只有深入实际、深入群众，才能将教育实践活动落到实处、取得实效。
近一段时间，集团各处室也深入到各自联系点指导教育实践活动的开展。（邰卫星）
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