集团在泉兴矿业公司召开九月份安全生产例会
时间: 2015/9/17 点击: 次
张斌作重要讲话 李运启主持会议
9月11日上午，集团在泉兴矿业公司召开九月份安全生产例会。集团总经理、党委副书记张斌出席会议并讲话，监事会主席、党委副书记、工会主席李运启主持会议。集团班子成员、副总师、各处室负责人、驻矿安监站长，各公司党政主要负责人，泉兴、大兴、金庄安全副经理及安全负责人，南郊热电、凤鸣山庄安全负责人参加会议。
会上，泉兴公司介绍了近期工作开展情况，集团总工程师王宜振通报了近期安全生产情况，集团纪委书记王宜国传达了全市国资监管国企改革工作会议精神。
张斌在讲话中要求，一要以最严厉的手段抓好安全生产。近期，全国、全省安全生产事故频发，各类文件、会议不断线，从而看出安全生产形势十分严峻。市委书记李同道同志专门在大兴矿业公司召开涉煤区（市）委书记谈心对话会，从中不难看出上级领导对安全工作的高度关注。各级各部门、各级管理干部要从讲政治、顾大局的高度，进一步提高思想认识，增强责任感和压力感，自觉担当起安全生产责任，管业务必须管安全，管生产必须管安全，切实做到“党政同责、一岗双责、失职追责”，时刻绷紧安全生产这根弦。要按照全覆盖、无缝隙的要求，扎实排查整改各类安全隐患，在专业内、公司间深入开展安全管理对标活动，全面分析安全检查信息，看看哪个单位、哪个专业问题较多，进一步反思不足、揭丑亮短，让大家共同“诊断”，开出医治“良方”。通过自我警醒，自我检讨，追根溯源，找出发生问题的深层次原因，采取有针对性的解决措施。只有这样，才能确保安全工作长治久安，达到本质安全。正如李同道书记强调的“抓安全生产没有捷径可走，只有下笨功夫、出真力气，做到真抓、会抓、常抓、抓到位，才能防患于未然。”各级各部门、各单位要认真领会李书记的讲话精神，以更加严实的作风、更加严格的监管、更加严厉的问责，全力以赴抓好各项安全生产措施的落实，坚决做到安全生产意识一刻也不能放松，落实安全生产措施一时也不能懈怠，履行安全生产责任一点也不能含糊，确保集团在度危求进中安全生产形势的持续稳定。
二要以最坚决的态度推进西进东扩发展战略。当前，泉兴的发展处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期。既要保生存、保吃饭、保稳定，还要坚定不移地强抓机遇寻求发展。各级各部门、各单位要按照集团“西进东扩”的战略部署，积极稳妥地推进重点工程、新项目建设。在西进上，围绕煤炭主业以托管的方式向西部矿区进军。目前，全面托管山西安吉欣源矿业公司协议已签订，第一批人员已进驻，下步要以托管山西欣源矿业为支撑，继续做好云南、山西、陕西、内蒙等省区其他煤矿的托管考察论证工作，实现进一步发展。在东扩上，要以凤鸣山庄为平台，坚持“星级”服务品质与“大众化”消费理念，大力拓展城市服务业。要加强酒店自身管理，统筹抓好市直机关食堂和泉兴物业的管理，努力提升服务品质，全力打造成为一流服务品牌。另外，要积极推进洗衣公司组建、酒店分布式光伏发电项目。南郊热电要抓好各项重点工程，突出热力资源开发，拓展热力市场，提前做好冬季供暖工作。集团发展规划处、财务会计处、审计处要加大新上项目、重点工程的事前预算、事中考核力度。对未开工项目，要抓住“开工建设”这个关键，靠上服务、解决问题，力争尽早开工建设。对在建项目，要抓住“提质增效”这个关键，在确保工程质量的前提下，力争早竣工、早见效。
三要以最有力的举措抓好信息化的应用。在下半年工作目标任务分解落实会议上，我通报了OA系统使用情况，从使用情况看，很不理想，与集团要求还有很大差距。虽然集团三令五申，仍有个别单位、个别人习惯于传统的工作方式，对信息化的内涵理解不深，重视不够，存在着应付现象，应用整体水平不高。希望各单位要高度重视信息化的应用，今后凡不按要求应用的，该处罚的处罚，该问责的问责，绝不姑息迁就。近期，集团制定下发了《关于将办公自动系统登录和浏览情况纳入绩效考核的通知》，集团信息化办公室要加大督查考核力度，同时要结合应用过程中出现的问题，进一步完善措施，切实提高信息化应用水平。另外，人力资源部门要结合生产现代化、自动化、数控化和管理信息化给煤矿企业生产经营带来的重大影响，继续优化人力资源，加快推进三矿井“三定”工作，超前做好山西欣源煤业进驻人员选派工作。
四要以最严细的标准抓好技术大比武活动。人才队伍建设是摆在我们面前的一项迫切任务。目前，集团各类人才的缺乏，特别是综采、综掘、信息化、资本运作人才的缺乏已成为制约企业发展的“瓶颈”。因此，集团上下要切实增强人才培养的紧迫感和责任感，积极搭建有利于人才成长的平台，让更多地普通员工成长为人才。两年一度的技术大比武活动即将全面展开，各公司要按照集团统一要求，制定具体措施和办法，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，突出重点，明确分工，落实责任，一级抓一级，层层抓落实。同时要把促进人才队伍成长作为练兵比武活动的出发点和落脚点,结合此次大比武活动，大力开展岗位学习、岗位练兵、岗位比武活动，切实增强技术比武的针对性和实效性。
五要以最严格的要求抓好“四查四促”活动。“四查四促”活动开展以来，各级各部门、各单位高度重视，扎实推进。但目前看推进的力度还不够，措施还不到位。下一步要加大各级督查的频次，对查摆出的问题要建立台账，要求有关单位制定整改方案，提出整改措施，限定整改时限，落实整改责任。活动办公室要对各单位整改情况进行复查，检查结果要与各单位月度考核挂钩，力避一阵风、走过场，确保“四查四促”活动取得实实在在的效果。目前，省、市基层党建工作大调研活动已全面展开，各级党组织要认真准备，全面做好迎检工作。并借助基层党建大调研活动，挖掘、总结、提升和推广典型经验做法，引领带动党建工作实现新突破。
李运启就会议精神贯彻落实强调，一要进一步提高认识。安全生产责任重于泰山，大家一定要充分认识到，安全是最大的政治，是最大的效益，只有确保安全，才能确保企业发展。会后，各单位要按照总经理要求，自觉把安全生产工作抓紧抓实抓到位。二要进一步加强领导。各级各部门要着眼大局，充分发挥职能作用，密切配合，通力协作，形成抓落实的强大合力。各公司党政主要负责同志要更好地担负起保安全、保发展“第一责任人”的重任，坚决做到企业发展和安全生产“两手抓、两手都要硬”。要进一步细化责任分工，真正做到事事有人抓、时时有人管，切实把各项工作落到实处。三要进一步落实措施。各级各部门、各单位要在以往工作的基础上，对照总经理讲话精神，认真分析、研究安全生产、信息化、党建工作规律、特点，及时应对新形势、新变化、新矛盾，善于解决新情况、新问题，不断推出新举措、总结新经验，取得新成效。要更加重视责任落实，更加重视基层基础建设，统筹兼顾、全面推进，为完成全年任务目标打下坚实基础。
会前，与会人员分组检查了泉兴矿业公司12501、 16108工作面，通风系统、机台硐室、地面机台及两堂一舍等岗点。（刘崇贵 孙彦才）
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