集团隆重召开2014年度总结表彰暨职工代表大会
时间: 2015/1/16 点击: 次
张斌作工作报告 李运启主持会议 76个先进集体和185名先进个人受表彰
1月14日上午，集团在研发中心九楼会议室隆重召开2014年度总结表彰暨职工代表大会。集团总经理、党委副书记张斌在会上作了题为《适应新常态齐心渡难关 推动泉兴各项事业持续平稳健康发展》的工作报告。监事会主席、党委副书记、工会主席李运启主持会议。总工程师王宜振宣读了表彰决定，76个先进集体、185名先进个人受表彰。集团班子成员、副总师、中层管理干部，各公司党政主要负责人、工会主席，干部及职工代表，先进集体及先进个人代表参加会议。各公司设分会场，组织班子成员、副总师、中层管理干部，班组长及职工代表通过视频直播观看了会议实况。
会议在激扬振奋的企业歌声中拉开帷幕。张斌在报告中全面回顾总结了2014年的主要工作。他指出，2014年是宏观形势复杂、经济下行压力加大、企业经营十分困难的一年，也是泉兴爬坡过坎、历尽艰辛、合力攻坚取得重要突破的一年。主要抓了以下几方面工作，一是明形势提素质聚合力；二是重中之重强抓安全；三是转型升级稳步发展；四是强化经营提质增效；五是千方百计化解资金压力；六是抓作风提效能惠民生。
张斌强调，做好今年的工作，必须向创新要活力、要动力、要出路、要效益。必须围绕认识新常态、适应新常态、引领新常态，加强学习,更新知识,提高能力，推动企业发展提质增效升级。一是要实施创新驱动战略，全面激发企业内生动力。创新观念思路，提升发展境界；创新安全管理，提升保障水平；创新投融资方式，有效防控风险；创新体制机制，激发内生动力；创新经营管理，提升管控能力；创新文化管理，提升集团软实力。二是要科学规划，积极稳妥地推进企业发展。产业联动，打造煤炭物流协同发展新优势；高点起步，强力推进热电产业转型升级；突出资本运作，稳步推进水泥产业集群化发展；发挥优势，迅速做大做强城市服务业。三是要加强人才培养，完善考评体系，提升企业核心竞争力。着力优化人才资源结构；着力提升人才队伍素质；着力完善人才考评体系。四是要巩固教育实践活动成果，不断加强党建和群团工作持续抓好整改落实和建章立制后续工作继续加强党的建设强化党风廉政建设深化干部作风建设着重加强思想政治、企业稳定和群团工作。
李运启就落实会议精神强调，一是认清形势、明确任务，切实把这次会议精神贯彻落实好。各单位要充分利用中心组学习、干部周四学习例会、员工班前班后会、召开专题会议等形式，认认真真地向每一名干部员工传达贯彻这次会议精神，进一步统一思想，转变观念，形成强大的凝聚力和向心力，扎实推进各项工作的开展。二是多措并举、狠抓落实，切实把各项工作任务完成好。新的一年，企业发展的压力更大，深化改革的担子更重，任务更加艰巨，要严格按照集团总体工作要求，继续发扬求真务实、开拓创新的精神，对各项工作目标再细化、力度再加大、措施再强化，推动集团各项事业持续平稳健康发展。三是突出重点、统筹兼顾，确保当前企业和谐稳定。各单位要按照集团的统一部署，统筹好当前的工作，重点抓好一季度的各项工作落实。要把作风建设放在突出位置，严格执行落实好廉政建设各项规定。主动做好信访稳定工作，积极开展送温暖活动，尽力做好特困员工的救助工作，让他们感受到泉兴大家庭的温暖，确保集团上下过一个安全、祥和、节俭、欢乐的新春佳节。
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