日前，大兴矿业公司全面加强干部作风建设，强力提升各级管理干部的岗位责任心，促进矿井安全稳定发展。

针对近期上级及集团安全检查存在的问题，该公司抓住问题源头，以经济杠杆撬动管理责任心，制定出台了《关于对上级及集团安全检查存在问题、安全罚款的处罚规定》，对公司高管、生产部室管理干部、区队管理干部三个层次制定相应处罚规定，副区长、部室主管技术员以上管理干部签订了承诺书，坚决扭转“工作落实不力、工作标准不高”的被动局面，进一步增强公司各级管理人员的工作责任心。同时，在公司内部公开竞聘生产安全部部长，将真正懂业务、会管理、责任心强的人员放到重要岗位上，充分发挥管理干部的引领作用，在公司上下全力营造“敢干事、会干事、干成事、不出事”氛围，确保公司各项工作扎实高效有序推进。（梁兴邦）