今年以来，泉兴水泥公司本着以“培训提技能、保安全”的工作思路，定期组织培训学习，全面提升员工专业知识和技操作能。　

该公司充分利用班前会、集中培训等方式宣贯安全、生产、质量标准化、岗位责任制等管理理念，开展安全知识、岗位操作知识、专业技能知识等培训，全面消除培训“死角”。按照“需缺什么，补什么”的原则，对技术人员、专业人才、特殊工种等开展针对性培训17 次，并采取“以考促培”方式，提升了全体员工专业水平。突出现场操技能培训，积极搭建岗位技能练兵平台，不定期开展岗位练兵，手把手的教学。扎实开展员工技术大比武活动，营造全员学技术、比贡献的劳动竞赛氛围。截止到目前，公司共举办各类岗位练兵16期，近300名员工在培训中提升了技能。(单国)