大兴矿业公司认真贯彻集团党委部署，定标准、强指导、树典型，不断加强党组织和党员队伍建设，提升基层党建工作水平。

制定标准，明确创建要求。该公司制定党建规范化建设实施方案，进一步明确标准，把问题导向贯穿全程，建立完善及时发现和解决问题的有效机制。要求各党支部及其书记对照标准逐项自查，并综合运用经常性考核、专题调研、组织生活会、民主评议党员、“灯塔—枣庄党建在线”平台等方式，将问题找准找全、挖深挖透。

加强指导，确保创建实效。为确保创建工作精准有序，该公司召开党支部书记例会，专项解读党建规范化建设实施方案，利用月度党建工作考核对各党支部基层党建工作规范化建设进行现场指导，要求各党支部制定问题清单和整改台账，逐项进行整改提升，实现党建各项工作规范化。

树立典型，坚持典型引路。该公司持续开展“四强”党支部评比活动，以通防科党支部市级“基层党建示范点”为标准，充分发挥示范点辐射、带动作用。突出抓好“三信”党支部建设，不断加强基层党支部组织制度、党员队伍、党内生活及党员活动室建设。通过多种举措取长补短，提炼可复制可推广的成熟经验，带动公司基层党建工作整体提升。（梁兴邦）