泉兴矿业公司激发党建活力
时间：2017.11.03
泉兴矿业公司以基层党建示范点创建活动为契机，以“三会一课”、“两学一做”学习教育为抓手，激发党建活力，催生发展动力。
提升基层党建软实力。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，编排学习计划，规范会议记录和内容，并将学习情况拍照上传至“党员之家”微信群。抓住支部书记这个“关键少数”，带领党员利用“党建—灯塔党建在线”微信平台加强政治学习和沟通交流。选优配强支部班子队伍，强化党支部书记月度考核兑现，严细“四强四优”评比表彰，提高支部班子凝聚力和向心力。
创建党建工作硬标准。积极创建规范化、标准化党员活动室，购置了办公桌椅、书橱、报刊架、移动白板等硬件设施，完善了各项基层党支部制度，让党员知道学什么、做什么。加工制作了党支部组织架构图、党员承诺、党务公开、支部活动园地和党员发展流程图等牌板，亮出党员身份，加深“红色烙印”，打造支部生活的前沿阵地。
创新“党建+”管理模式。该公司把党建工作与企业生产经营一起部署落实，成立“党建+”课题攻关小组，采取“支部出思路、党员作先锋、能人进小组、难题共排除”的做法，相互促进提升。采煤一区党支部组织党员开展爬底板采煤机课题攻关，成立项目负责人、明确进度表和完成时限，做实党建工作与提质增效等实际工作结合文章。（孙彦才 徐化跃）
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