3月5日，泉兴能源集团2025年度总结表彰暨二届九次职工代表大会在开元凤鸣山庄召开。枣庄市国资委党委副书记、副主任王次青出席并讲话；泉兴能源集团党委书记、董事长张宗辉作了题为《坚定信心谋转型 提质增效促发展 为建设现代化绿色低碳高效企业而努力奋斗》的工作报告；党委副书记、总经理李守广主持会议；党委副书记王琪琳宣读表彰决定。泉兴能源集团、高铁投公司、绿能集团党政班子成员、董事，各处室处长、副处长，各公司党政主要负责同志、职工代表、受表彰的劳动模范及先进集体、先进个人代表参加会议。

       张宗辉在报告中全面回顾总结了2025年的主要工作。他指出，2025年面对复杂多变的外部环境和繁重艰巨的转型发展任务，集团上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记视察山东重要讲话精神和视察枣庄重要指示精神，紧紧围绕市委“五个一”发展思路和“重点工作集中攻坚年”部署要求，坚定“提升传统主业、培育战新产业、发展循环经济、推动能源转型”工作方向，不断优化“建材制造、能源保障、商贸服务、节能环保”四大板块布局，经营质效持续提升，企业韧性不断增强，高质量转型发展实现新突破。

张宗辉强调，2026年是“十五五”开局之年，也是泉兴能源集团抢抓机遇，全面开启高质量发展新征程的关键之年。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会以及中央、省市委经济工作会议精神，坚持稳中求进、提质增效，紧紧围绕市委、市政府提出的“资源型城市绿色低碳转型发展引领市”总体发展定位和“强工兴产、转型发展”战略，实施“135”转型攻坚行动，即：锚定“绿色转型”一个主题，落实“做强传统主业、育强新兴产业、增强核心功能”三大任务，以“向新、向绿、向智、向链、向融”五大路径为抓手，全力塑造“十五五”期间发展新优势，推进企业绿色低碳转型发展迈上新台阶。

关于2026年的工作，张宗辉提出，围绕集团“135”转型攻坚行动，向“新”发力、激发产业转型新动能；向“绿”转型，绘就低碳发展新底色；向“智”赋能，打造数智运营新引擎；向“链”延伸，构建协同发展新优势；向“融”聚力，彰显国企担当新作为；以系统思维统筹全局，以底线思维防范风险，以创新思维驱动发展，以改革思维激发活力，以党建思维凝聚合力，统筹发展安全、夯实行稳致远之基，聚焦创新创效、激活提质增效之源，深化机制改革、破解转型升级之困，坚持引领保障、凝聚团结奋斗之力。

王次青在讲话中希望，泉兴能源集团聚焦主责主业，全力打好传统产业“焕新战”，聚力打赢战新产业“攻坚战”，积极融入全市“432”现代化产业体系，加快培育新质生产力，在塑造发展新优势上再攀高峰。深化改革创新，持续完善中国特色现代企业制度，全面推行新型经营责任制，大力实施对标一流价值创造行动，深挖潜力、降本增效，在激发内生新动力上再求突破。 筑牢安全底线，严防债务风险，严防投资风险，严防合规与法律风险，坚决守牢安全生产红线，在夯实发展新屏障上再强举措。坚持强根铸魂，扎实开展好树立和践行正确政绩观学习教育，推动党建工作与生产经营深度融合，深化“清廉国企”建设，常态化抓好干部思想能力作风建设，在引领保障新发展上再显担当。

      李守广主持会议时要求，要统一思想，凝聚共识，把全体员工的思想和行动统一到集团的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到完成全年目标任务上来。要坚持问题导向，抓住关键环节，制定“时间表”和“路线图”，建立健全督查问责机制，确保各项决策部署不打折扣、落到实处。要转变作风，深入践行“真抓实干、马上就办、办就办好”的执行理念,坚决杜绝“躺平”心态和“旁观者”思想，营造“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围，确保各项工作取得实实在在的成效。

会议隆重表彰了泉兴能源集团2025年度突出贡献奖、安全生产奖、转型发展奖、技术创新和管理创新奖，以及先进单位、劳动模范和先进生产工作者。

会议期间，与会代表分团讨论了2025年度工作报告、2025年度安全生产工作报告、2025年度财务决算及2026年度预算报告及相关报告决议（草案）。大会审议通过了《关于2025年度工作报告的决议》《关于2025年度安全生产工作报告的决议》《关于2025年度财务决算和2026年度财务预算报告的决议》。

会上，集团党委书记、董事长张宗辉与各公司党政主要负责人分别签订了2026年度党风廉政、意识形态、信访稳定目标责任书和2026年度安全目标责任书。党委副书记、总经理李守广与各公司行政主要负责人签订了2026年度经营目标责任书。先进集体代表大兴矿业公司、申丰水泥公司、华沃水泥公司主要负责人和集团劳动模范代表进行了表态发言。