2月26日，泉兴能源集团召开“干事创业、担当尽责”转型攻坚动员会议，传达贯彻落实全省干事创业担当尽责确保“十五五”开好局工作会议和全市“服务企业年”动员大会精神，交流转型攻坚经验，坚定转型信心、凝聚发展共识。集团党委书记、董事长张宗辉主持会议并讲话。集团在家班子成员参加。

会上，集团权属南郊热电公司党总支副书记、总经理刘培刚作了“南郊热电公司转型发展的探索与实践”主题报告，用朴实的语言、真挚的情感、详实的案例，生动讲述了南郊热电公司在推进转型发展过程中的奋斗历程、感人故事和经验启示。

张宗辉在讲话中指出，南郊热电公司的成功转型深刻揭示了事业成功的三大核心特质。一是必须保持“咬定青山不放松”的坚韧执着，这种迎难而上的精神是泉兴最珍贵的精神财富。二是必须激扬“敢教日月换新天”的开拓锐气，这种敢为人先的意识是集团发展的核心引擎。三是必须厚植“企兴我荣共担当”的深厚情怀，这种“以企为家、兴企有责”的自觉行动，是集团最坚实、最可靠的力量根基，也是战胜任何风险挑战的信心之源。全体干部员工要深刻明白，泉兴不仅是大家安身立命的“饭碗”，更是实现人生价值的“舞台”。必须摒弃“打工者”心态，以“手里有活、眼里有光、肩上有担”的担当共同推动集团绿色低碳高效转型发展。

张宗辉强调，要强化“时时放心不下”的责任意识，切实把思想和行动统一到集团的战略部署上来。时刻保持如坐针毡的危机感，摒弃“等靠要”思想，各级领导干部积极发挥“头雁效应”，带头攻坚克难。要锤炼“处处奋勇争先”的斗争精神，做好打硬仗的充分准备。发扬不畏难、不服输的精神，聚焦制约转型发展的短板瓶颈，深入现场找办法、解难题，同时注重在转型一线考察识别干部，为担当者撑腰鼓劲。要激发“事事勇于探索”的创新锐气，以新视角洞察变局、新思维破解难题。从思想上打破“僵化守成”、破除“路径依赖”，积极借鉴头部企业精益运营与创新驱动的先进思路，聚焦集团各产业谋划转型路径。同步深化产学研合作，引进高端人才，促进科技成果转化，以创新的“率先突破”推动转型发展的“全面突围”。要弘扬“人人同心同向”的协作精神，加强战略协同、资源共享和文化引领。杜绝各自为战，形成目标同向、行动同步的工作格局，打破内部壁垒，推动要素资源高效流动，积极学习借鉴先进典型，凝聚全员合力，共同推动转型蓝图落地见效。

集团总部、高铁投资公司、绿能集团、泉兴晶石机关、泉兴物流中心、泉兴置业公司管理干部，各权属公司主要负责同志在主会场参加了会议。各权属公司设分会场，主管及以上管理干部通过视频收听收看会议实况。