——2025年“枣庄市劳动模范”吴洪磊

在山东泉兴水泥有限公司生产一线，有这样一位深耕二十余载的技术尖兵，他以创新为帆、以匠心为舵，在水泥余热发电领域破浪前行，用智慧与汗水书写着新时代劳动者的华章。他就是2025年“枣庄市劳动模范”、山东泉兴水泥有限公司熟料部余热工段段长吴洪磊。

立初心  志存高远梦引路

2001年，21岁的吴洪磊踏入泉上煤矿成为一名学徒工。矿井深处，潮湿的巷道与轰鸣的机械是他的“课堂”。面对复杂的采煤设备，他紧跟老师傅检修液压支架、皮带运输机，用沾满煤灰的手在笔记本上详细记录设备构造与维修要点。“刚到煤矿时，我就告诉自己，一定要把技术学扎实。”吴洪磊回忆道。正是凭着这股子钻研劲，短短两年时间，吴洪磊就熟练掌握了煤矿设备的维修技能。他说：“那段煤矿工作经历，不仅让我学到了技术，更培养了我不怕吃苦、敢于钻研的精神，这是我一生的宝贵财富。”

2004年，吴洪磊带着煤矿淬炼的扎实功底，踏入泉兴水泥公司的建设现场。白天，他跟着团队处理设备故障，观察每一个维修步骤；夜晚，他研读《水泥工艺学》《机械设备维护手册》等专业书籍，将理论与实践结合。遇到技术难题时，他反复拆解零件研究结构，甚至在宿舍用废旧零件模拟故障场景，凭借这股“钻劲”，他迅速掌握电气焊、钳工等核心技能。2010年，公司启动余热发电项目，吴洪磊主动请缨参与建设，系统学习发电工艺与自动化控制技术。白天在现场监督施工，晚上研究设备参数，连续三个月吃住在厂区，最终实现项目提前投产。这段经历让他对余热发电全流程有了深刻理解，也为日后的创新突破奠定了坚实基础。

秉臻心  技术创新攻坚路

2023年盛夏，泉兴水泥公司余热发电车间内，机器轰鸣，热浪翻滚。吴洪磊带领技术团队，正紧锣密鼓地对AQC锅炉进行提产改造。AQC锅炉作为余热发电的关键设备，其性能直接影响发电效率。当时，窑产能提升后AQC锅炉热交换效率偏低、产能受限等问题，犹如卡住发电系统咽喉的顽石。吴洪磊深知，唯有创新突破，才能啃下这块“硬骨头”。他一头扎进车间，连续一个多月，每天工作超过12小时，反复观察设备运行参数，查阅大量资料，与团队成员激烈讨论。无数个日夜的钻研，终于让他找到了突破口——通过优化锅炉内部结构，改进换热管布局，增强热交换。改造过程并非一帆风顺，遇到技术难题时，吴洪磊带领团队不眠不休，进行上百次实验，不断调整方案。最终，AQC锅炉提产改造成功，热交换效率大幅提升，年发电量显著增加，为公司多创效益超百万元。这一成果也荣获2022年度全市水泥行业技术革新二等奖。

他负责的余热发电提产降耗、智能控制与生产系统优化项目，有效优化了余热发电系统运行效率。在煤耗指标控制较低的情况下，年可实现多创效益约150余万元。余热发电日发电量更是创下新高，从发电初期的吨熟料发电量28度跃升至巅峰时期的37.5度，实现了质的飞跃。他主导的“水泥余热发电AQC锅炉节能降碳改造”项目，通过采用新型保温材料、优化烟气分布技术，使AQC锅炉排烟温度从100℃降至86℃，成功斩获全国建材机械行业三等奖。多年来，吴洪磊取得90余项创新成果，21项国家实用新型专利，发表10余篇国家级期刊论文。

铸匠心  薪火接力传承路

“企业培养了我，我就要努力为企业培养更多、更优秀的人才。”这是吴洪磊常挂在嘴边的一句话。在公司，他不仅是技术上的“主心骨”，更是人才培养的“引路人”。为帮助新员工快速成长，他精心制定“理论+实践”的培训方案。根据每位员工的学历和专长进行细致分析，为他们合理安排最适合的岗位。在“师带徒”“一帮一”培养过程中，他毫无保留地将自己多年积累的经验和技术传授给徒弟。无论是设备操作的技巧，还是故障排查的方法，他都耐心讲解，手把手指导。在集团和公司组织的员工培训中，他化身授课老师，用通俗易懂的语言将复杂的专业知识娓娓道来。

为了激发团队创新创效热情，吴洪磊组织开展先进班组评比、操作能手评比等活动，创新机修岗位轮岗制。多次组织电气焊和钳工操作专业培训，在他的努力下，工段内部形成了人才多岗锻炼、多专多能培养的格局，培养出多名高级工、技师、高级技师，为余热发电高效运行提供了坚实的人才保障。

从普通技术工人到市级劳动模范，吴洪磊用20多年的坚守与付出，诠释了新时代的劳模精神。在未来的道路上，吴洪磊将继续怀揣梦想，砥砺前行，用实际行动书写更加精彩的劳模故事。（孙娇娇）