集团召开“大学习、大调研、大改进”工作会议暨三月份安全例会
时间：2018.03.29
3月23日，集团召开“大学习、大调研、大改进”工作会议暨三月份安全例会。党委书记、董事长张斌就集团开展“大学习、大调研、大改进”进行动员部署，党委副书记、总经理孙彦杰主持会议。
张斌指出，省、市委作出开展“大学习、大调研、大改进”部署，就是全面贯彻落实习近平总书记对山东工作的重要讲话、重要指示批示精神，增强广大党员干部坚决贯彻落实中央各项决策部署的坚定性、自觉性、主动性，推动高质量发展。集团按照市委的统一部署,结合组织开展“不议论、不守旧、不懈怠、不推诿”解放思想、担当作为大讨论,目的都是通过深化学习研讨、深入调研排查、深度改进提升,实现思想大改进、作风大改进、工作大改进,推动思想再解放、工作再抓实、作风再改进、形象再提升。
张斌强调，要聚焦重点内容，细化学习安排，组织开展专题讨论，深入查摆践行初心使命，推动泉兴高质量发展等方面的差距和不足。重点围绕加快推进传统产业煤电提档升级突破发展、优势产业建材集群化高端化发展、潜力产业靠大联强蓄力发展以及安全环保保障能力全面提升、管理运行机制务实高效、生产经营业绩增收创效、和谐发展合力凝聚汇集等方面进行深入调研分析。要聚焦集团打好防范化解资金、安全、环保、廉政、稳定五个方面存在的突出等问题，加快培育更加贴合泉兴实际的利于产业链优势发挥、高质量可持续发展、快速发展壮大的新兴产业项目，尽快提出更加务实管用、高质高效的保安全生产、促增收创效的具体举措。
张斌要求，各党委、党总支要成立专门领导机构和工作机构，抓紧作出安排，担负起对开展“大学习、大调研、大改进”的领导责任。要强化督查指导。采取日常调度、重点调研、跟踪督查等方式，跟进了解各级各部门各单位工作开展情况和实际效果。集团将充分发挥《泉兴能源》、OA办公平台等主要新闻媒体的主导作用，大力宣传各级各部门各单位的进展情况和经验做法，不断掀起舆论高潮，在集团营造担当作为、干事创业的鲜明导向和良好环境。
孙彦杰主持会议要求，一要以“大学习”解放思想、凝聚共识，以“大调研”找准问题、理清思路，以“大改进”推动落实、确保实效，真正让“大学习、大调研、大改进”推动各级党员干部思想大解放、工作大促进、成效大提升。二要直面安全现状，强化责任担当。近期，集团安全管理被动，主要是干部队伍普遍存在思想松懈、责任心不强、现场管理不严细。有些干部牢骚多、意见大，评论多，不能把精力、心思用在工作上。安全评估评价处罚标准不清，安全管理处罚不敢动硬、处罚不到位，未真正触及事故单位和责任人的痛处。下步必须强化各公司的主体责任，强化集团的监管责任，加强特殊时期、特殊岗位、特殊人员排查；借力专家、专业机构，分析论证防治水、防冲击、防灭火、提升运输、顶板管理等重大隐患、系统隐患。进一步严细安全事故分析，进一步加大事故追责处罚力度。三要以此次工作部署会议为契机，聚焦年度目标分解落实，深入开展一季度各项指标完成情况“回头看”，找出问题症结，研究解决措施。要扭住重点工作不放松，对集团党委、董事会和总经理办公会上安排的工作，坚持以上率下抓落实，实行清单化抓管理，切实以月度工作落实推动年度目标实现。
会上，集团党委副书记、监事会主席、纪委书记王宜国传达了省、市“大学习、大调研、大改进”工作会议精神，集团党委委员、副总经理、总工程师李守广通报了近期安全情况及下步工作意见，相关单位剖析汇报了安全责任事故。此次会议同步向下属分子公司进行了视频直播。（张长生）
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