安全生产月活动全面展开
时间：2017.06.25
进入6月份以来，集团各单位认真贯彻落实国家和省市安全生产工作重要决策部署，各项安全活动全面展开。
泉兴矿业公司——
组织召开安全月动员会，充分利用广播、板报、显示屏、条幅及安全文化长廊营造活动氛围。安监站、生产安全部成立联合安全小分队，实行“特殊时期‘三违’处罚升级”制度，对薄弱地点、时间、人员、环节进行实时督查，强化机电提升运输、顶板管理的安全管控，重点抓好12503、12505工作面支架回撤安装的提升运输和16109工作面薄煤层机组过断层放炮、煤壁支护安全措施的监督、落实，认真排查“安全不放心人”，形成《各单位排查安全不放心人汇总表》，落实区队一对一帮包，班组互保联保制度，强化人的管控，从源头上消除人的不安全行为，确保安全监督无盲区、无漏洞。（徐化跃）
大兴矿业公司——
层层召开“安全生产月”活动动员大会，通过井上下广播、板报、电子显示屏、悬挂安全横幅、安全访谈、组织全员收看警示教育等方式，广泛宣传“安全生产月”活动内容。持续加大雨季“三防”工作力度，组织开展了灾害性天气应急撤人演练活动，积极做好各项防洪抗汛准备。同时加大2214运输巷密闭气体检测和福兴矿边界出水点涌水量检测、巡查，保证检测数据真实、巡查到位。充分发挥女工协管员、群监员的监督检查作用，组织他们到一线岗位开展安全知识宣贯活动，全面筑牢安全生产的第二道防线。强化党风廉政建设，不定期约谈重点岗位人员，用廉政安全护航生产安全。（宋鑫铭）
金庄煤矿——
利用OA、板报、条幅、标语等多种形式营造安全氛围，开展安全知识竞赛、安全警示教育活动，提升员工的自主保安能力。严格按照“谁检查、谁负责、谁复查”的原则，实现隐患的闭合管理，做到隐患查出一条消除一条，全面提升现场安全程度。
同时，严格执行入井跟、带班制度，加强中夜班、交接班特殊时间段的安全管理，严格排查“十种安全不放心人”，落实好24小时值班制度和重要岗点巡查制度。密切关注天气变化，对井上下进行全方面的水情水害排查分析，对矿井排水、供电、防雷电等系统进行全面检查，并加强与上级气象部门联系，随时掌握天气变化，全面做好防大汛、抗大洪的准备。（寇俊丽）
南郊热电公司——
充分利用宣传条幅、宣传栏、电子屏幕、OA办公系统等载体，对“安全生产月”重要会议、专项检查、安全培训及各类重大活动进行宣贯，营造浓厚活动氛围。开展群众性安全隐患排查活动，对机房栏杆进行加密加固，对设备阀门牌进行补充完善，对各安全警示标示、牌等进行检查更新，备足备齐防汛物资，积极落实风险分级管控和隐患排查治理。
结合遵规守纪“反违章”，开展正确佩戴和使用劳动防护用品教育活动，强调和规范了“安全帽”、“安全带”等佩戴和使用。在生产厂房及运行会议室张贴“企业安全警语”系列宣传画，利用班前班后会学习厂用电中断等事故预案及典型事故案例，提高员工安全风险和防范意识。开展“加强班组规范化生产”活动，规范物品定置摆放，夯实管理基础。 （王宜清）
申丰水泥公司——
组织全员学习集团下发的《近期事故通报》，对公司和同行业以往发生的安全事故和未遂事故案例进行汇总梳理，以事故案例为教材，深刻查找单位和个人在安全生产工作中存在的漏洞和问题，制定切实可行的改进措施。
同时，教育和引导全员树立“隐患就是事故”的理念，持续加大对现场薄弱环节和关键岗位的隐患排查治理力度，建立健全隐患治理台账，形成“检查-整改-复查”的闭环管理，对未能按期整改和整改不到位的安全隐患严格落实考核措施，确保现场隐患整改到位。以“双基”建设、安全网格化管理、安全责任制落实为手段，动员各方面力量，着力构建党政工团齐抓共管的安全管理格局，实现安全管理无死角、全覆盖。（邓一龙）
开元凤鸣山庄——
利用腾讯通、宣传栏、LED显示屏等宣传载体，实时传播安全工作知识，并把安全讲座带入班前会、周例会，丰富员工安全知识，营造浓厚活动氛围。
针对酒店行业的特殊性，完善各区域设备设施的安全管理，建立安全检查档案，特别是消防、特种设备的日常管理，专人专岗负责。制定《外部人员进出非客用区域实名登记制度》，发放指定颜色证牌进出相应区域。做好食品卫生安全管理，从原材料农药残留检查到成品出库检验等一系列流程层层把关落实，确保“舌尖上的安全”。同时发挥党员干部模范带头作用，深入基层，查找隐患，确保安全生产。（王新宝）
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