张斌作工作报告 孙彦杰主持会议 90个先进集体和207名先进个人受表彰
1月10日上午，集团在研发中心九楼会议室隆重召开2016年度总结表彰暨职工代表大会。集团董事长、党委书记张斌在会上作了题为《把握新方位，激发新动能，努力推动泉兴各项事业持续稳定健康发展》的工作报告。总经理、党委副书记孙彦杰主持会议。副总经理宋炳海宣读了表彰决定，90个先进集体和207名先进个人受表彰。
会议在激扬振奋的企业歌声中拉开帷幕。张斌在报告中全面回顾总结了2016年的主要工作。他指出，过去的一年，是泉兴求生存、保稳定、促发展任务繁重的一年，也是爬坡过坎、聚力攻坚、蓄势闯关取得重要突破的一年。面对前所未有的困难和挑战，集团广大干部员工坚定信心，负重奋进，坚持以创新为主线，以全面市场化为总抓手，以提质增效和治亏创效为重点，紧盯年度工作目标不动摇，做了大量扎实有效的工作，付出了超常的努力和艰辛，完成了一些原先认为办不成的事情，解决了一些原先认为非常难的问题，各项工作取得了明显成效，企业总体保持了缓中趋稳、稳中蓄进、进中向好的发展势头。实现了安全年。主要有以下特点，一是安全形势持续稳定；二是企业发展稳步推进；三是减亏创效成效明显；四是人力资源持续优化；五是基层党建不断强化；六是和谐泉兴扎实创建。同时从思想认识、安全生产、经营管理、人才资源管理、党风廉政建设、党建及企业文化建设方面列出了问题清单。
张斌指出，2017年，是泉兴改革创新的攻坚年、提质增效的深化年，也是生产经营、改革发展任务极为艰巨的一年。通过近年来的轻资产运作，企业规模不断壮大，煤“3＋2”、水泥全面接管、物流跨省直供、城市服务初具规模，产业结构不断优化，企业发展的基础进一步巩固、新动能正在生成。但也必须清醒地认识到，市场低位运行带来的经营压力、融资环境极端不利的严峻挑战、“去产能”及亏损企业治理的繁重任务等困难依然存在。综合分析，泉兴发展处在新方位。
关于2017年的工作，张斌要求，一要优化产业结构，强推资本运作，激发打造“百亿泉兴”新动能。着力推进产业集群优化重组，大力推进重点工程项目建设，强力推进资本运作。二要筑牢安全根基，强化安全监管，推动安全生产再创新水平。全面强化质量标准化建设，以质量保安全；全面强化风险点和隐患排查治理，以“双控”保安全；全面强化安全教育培训，以素质保安全；全面强化技术创新，以科技保安全。三要深化内部改革，全力提质增效，促进经营管理实现新提升。大力推进管控体制机制改革，全面强化市场化信息化管理，继续打好减亏创效攻坚战，持续优化人力资源管理。四要强化企业党建，发挥引领作用，推动和谐创建取得新成效。继续加强企业党建工作，继续深化党风廉政建设和效能监察工作，更加注重企业文化和思想宣传工作，全面加强群团工作。
孙彦杰就落实会议精神强调，一是思想再统一，认识再提高，抓好会议精神的学习贯彻。要求各单位要充分利用中心组学习、干部政工例会、员工班前班后会、召开专题会议等形式，认真地向每一名干部员工传达贯彻这次会议精神，让大家了解集团当前面临的新形势、新任务，让大家知道2017年度的工作重点和奋斗目标，进一步统一思想，转变观念，形成强大的合力，强力推进各项工作的顺利开展。二是目标再分解，措施再强化，确保各项工作任务的圆满完成。要正视困难，坚定信心，真抓实干，努力破解发展难题。要对照目标责任书中下达的任务指标迅速行动起来，分解细化制定措施、明确责任，确保2017年各项工作任务目标的圆满完成。三是受表彰的先进单位和个人要戒骄戒躁，珍惜荣誉，继续发扬奉献精神，发挥先锋模范带头作用。紧紧围绕集团中心工作、重点工作，务实创新，带头实干，用自己的先进思想、模范行动和过硬技能影响周边、带动一片，带动和激励广大干部员工为集团公司创新发展贡献力量。
会上，集团党委书记、董事长张斌与各公司党委、党总支主要负责同志签订2017年度党风廉政建设、信访稳定、计划生育目标责任书；总经理、党委副书记孙彦杰与各公司行政主要负责人签订2017年度经营目标、安全生产目标责任书。集团财务会计处负责人作了财务预决算报告，2016年度集团劳动模范代表宣读了《倡议书》。
集团班子成员、副总师，各处室中层管理干部，各公司党政主要负责人、劳动模范、先进个人及干部、职工代表参加会议。烟台正信人力资源咨询公司的部分专家应邀列席会议。各公司设分会场，组织班子成员、副总师、中层管理干部，班组长及职工代表通过视频直播观看了会议实况。（刘崇贵）
鲁公网安备 37040002006015号