集团十一月份安全生产例会在南郊热电公司召开-集团新闻-山东泉兴能源集团有限公司

集团十一月份安全生产例会在南郊热电公司召开

时间：2015.11.26

张斌作重要讲话李运启主持会议

    11月13日，集团公司十一月份安全生产例会在南郊热电公司召开，集团公司董事长、党委书记张斌出席会议并作重要讲话，监事会主席、党委副书记、工会主席李运启主持会议。集团公司班子成员、副总师、各处室主要负责人，泉兴、大兴、金庄公司党政主要负责人、安全副经理、安全部长、安监站长，开元凤鸣山庄党政主要负责人、安全负责人，置业公司总经理，南郊热电公司班子成员、副总师、部室主要负责人参加会议。
    南郊热电公司负责人首先汇报了公司近期工作开展情况。集团公司总工程师王宜振通报了10月份整体安全生产情况，对下一步安全生产工作作了安排和部署。
    张斌在讲话中要求，一要认清形势，切实把安全生产工作的责任扛在肩上。当前已进入冬季，恶劣天气将会逐渐增多，安全生产进入敏感期和关键期。安全形势的严峻性和复杂性，要求我们必须认真审视自身工作的不足和短板，把关爱生命放在各项工作的首位，从人的思想状态、投入、推行人性化管理等方面，加大预防预控力度，坚决防止麻痹大意思想。近期抓好三项重点工作，一是重点抓好隐患排查治理工作。深入推进“五查五反五整治”活动，切实解决好看不到、想不到、做不到、做不好的问题，努力提高安全管理水平。二是继续强化冬季“四防”工作。严格落实冬季“四防”责任制，逐级分解任务，层层落实责任。进一步完善工作预案，搞好应急演练，增强对突发事件的快速反应能力。同时要高度重视地面及公共安全管理，加强人员密集场所的安全治理和消防管理，更加关注食品安全卫生，确保实现全方位的安全。三是超前谋划年终检修工作。提前制定检修计划，明确具体负责人，所有检修项目必须列入正式计划，没有计划的不得检修，切实做到一项目、一措施、一开工、一验收。
    二要严抓落实，推进公司运行机制更加规范高效。近期国务院出台了16条措施，全面加强对国有企业的监管，希望大家要认真学习领会。结合泉兴实际，今后一个时期要把规范企业运行机制、推进公司依法依规治理作为重点。完善汇报沟通机制。集团各专业、各公司要按照《关于建立定期汇报及沟通交流工作制度的通知》要求，定期向董事会汇报工作，包括阶段工作取得的成绩及存在的问题，有何亮点、改进、创新，存在问题的风险评估及化解办法，引起重点关注及需要解决的问题。各层级公司董事、监事也要按照职责要求，及时询问重大事项、重点项目的进展情况。各公司、各基层单位要按照定期汇报及沟通交流工作制度的要求抓好上情下达、下情上传，确保政令畅通。近期，市委李同道书记在全市科学发展观现场观摩推进总结会议上讲话时指出，要“干在当下、成在实处”。面对经济新常态带来的严峻挑战，一些同志感觉到“老办法不管用，新办法不会用”，这就要求大家要加强学习，主动学习。在其位、知其事、谋其政。各级要认真学习本职岗位责任制，通过学习要进一步明确自己的责任有几项，主要内容是什么，知道应该干什么、怎么干、干到什么程度。要能担当、用心干事、尽力尽责、勇于创新，敢于捧“刺猬”，善于解“死结”，决不能遇到难题、碰到问题绕着走。不仅要想干事、肯干事，还要会干事、干成事。不准干的、违规的不能干，明确暂缓的不要强干。一定要守规守纪，严格执行汇报制度，严格按程序办事。
    三要因企施策，科学谋划明年的工作。当前，国内宏观经济下行压力持续，明年整体形势依然复杂严峻。针对泉兴的实际，明年集团确定为“推进落实年”。要求“一级抓一级，一级带着一级干，一级对一级负责，层层抓落实”。总体思路是“三个回归”，即集团总部回归股东角色；二级公司回归市场主体，做实利润中心；企业发展回归内涵集约高效发展。内部运营深化链式管理，全面推行内部市场化运作，形成集团总部、权属公司、管理部门、区队（车间）、班组、岗位（个人）六级市场主体和颇具特色的运作模式。同时实行一企一策，设计个性化的增盈创效规划。企业发展着力实施“三个一批”，即引进发展一批、整合重组托管一批、减负分流一批。推动资源整合升级，因地施策、因业施策，宜独则独、宜控则控、宜参则参，最大限度地发挥自身潜能，增加新的经济增长点。在老矿减量化与生产服务业增量化结合上作文章，实现减量必须减亏、创业必须创效。根据企业生产经营实际，划分“盈利、可盈利、可止亏、可减亏、减亏无望”等几个层级，按照“一企一策”要求，编制个性化的增盈、减亏、创效三年规划，把减亏创效行动与全员考核、单位高管层薪酬考核挂钩。各级各部门要广泛运用先进信息技术，切实加强数据分析和科学研判。要对今年以来的各项工作认真进行总结、归纳、梳理，特别要找出不足之处，修改完善各类制度，提前拟定明年的工作思路、具体办法以及保障措施。要围绕中心工作、重点工程深入开展调查研究，广泛征求意见建议，进一步增强工作的前瞻性、主动性和创造性，为收好今年的尾、开好明年的头奠定基础。
    四要加强学习，提高科学研判和依规依矩办事的能力。目前，党的十八届五中全会公报、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》已全文发表，各级各部门要把学习贯彻党的十八届五中全会精神和《准则》、《条例》作为当前和今后一个时期的首要政治任务，抓紧抓好。各级党组织要切实负起主体责任，按照上级党委的要求和规定，认真制定计划，层层组织学习。各级党员干部要率先学、带头学，努力在武装头脑、指导实践上下功夫，始终把握好正确的政治方向。要结合职能学，结合工作学，结合实际学。要采取邀请专家做专题辅导报告、讨论交流等多种方式，在集团上下形成浓厚的学习氛围，切实把思想和行动统一到中央重大决策部署和要求上来。集团各级党组织和全体党员要严格按照《准则》和《条例》办事，严格依规依矩办事，维护党规党纪的严肃性和权威性。要廉洁从业，认真履职，自觉守纪律、讲规矩。
    李运启就会议精神贯彻落实强调，一要以担当的精神抓好工作落实。各级各部门、各单位要进一步增强责任感和使命感，切实把各项工作抓在手上、扛在肩上，出实招、用实劲、求实效，下定决心，排除万难，力争全面完成年度各项目标任务。二要以严明的责任抓好工作落实。各单位要认真梳理归纳未完成的工作任务，把尚未完成的工作任务进行再分解，责任明确到岗到人。要有的放矢，制定好工作落实的任务书、路线图、时间表，明确问题，增强针对性、实效性。三要以高效的协作抓好工作落实。各级各部门要充分发挥职能作用，密切配合，通力协作，形成抓落实的强大合力。集团及各公司效能督查组要加大督导调度、现场督查频次，结合“四查四促”活动，扭住不落实的事，盯住不作为的人，重点向不作为、不落实、不协作方面问责，通过严格的问责，推动工作落实。（邰卫星）