集团宣传思想文化工作会议在泉兴矿业公司召开
时间：2015.05.03
4月29日，集团2015年度宣传思想文化工作会议在泉兴矿业公司召开。集团监事会主席、党委副书记、工会主席李运启出席会议并讲话。集团副总经理、金庄分公司党总支书记宋炳海出席会议。集团党群工作处管理干部，各公司党总支书记、工会主席，党群工作部门管理干部及相关工作负责人参加会议。
会上，泉兴矿业公司介绍了“四德”工程建设情况，表彰了2014年度优秀通讯报道员和优秀作品，现场观摩了泉兴矿业公司“四德”工程建设。
李运启在讲话中，简要回顾了2014年度宣传思想工作。他指出，2014年，集团各级党组织、党群部门及广大通讯报道员以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，面对宏观经济下行的压力，坚定信心，迎难而上，紧紧围绕企业改革发展稳定的大局，扎实推进宣传报道工作，大力弘扬企业文化，充分展现了泉兴各项事业的丰硕成果，鼓舞了广大干部员工的士气，树立了良好的企业形象，为保持企业整体经济平稳运行营造了良好的氛围。在具体工作中，一是以企业报、内外网为主阵地，加大内外宣传思想工作力度，树立了良好的企业形象；二是围绕改革发展这个中心，强化思想政治工作，集聚了正能量；三是抓住素质提升这个关键，完善培训激励机制，宣传报道工作再创新水平。
就下步宣传思想文化工作，李运启要求，一要强化学习制度，持续深入宣贯党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。集团各级党组织和广大党员干部要把深入学习宣传贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务贯穿于宣传思想文化工作的全过程，着力在领会精神实质上下功夫，在扩大覆盖、入脑入心、学以致用上求实效，切实将学习贯彻讲话精神转化为集团上下凝心聚力、加快发展的实际行动。要充分利用党委（党总支）中心组、周五干部职工例会、周一员工学习日这三个层面的学习例会，组织高管层、中层及基层员工学习，完善培训计划，健全学习考勤、个人学习笔记抽查制度。要突出抓好党委（党总支）中心组和管理干部的理论武装，今年，市委将开展党委中心组学习贯彻讲话精神情况专项督查，集团也要适时组织督查活动，各级党组织要科学编排学习计划，建好学习台账，做到及时学、专题学、深入学，学而信、学而用、学而行，深入基层、服务群众、解决实际问题。
二要加大宣传工作力度，进一步巩固壮大主流思想舆论。各级党组织、党群部门要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，统筹抓好对内宣传和对外宣传。在对内宣传上，要努力研究新形势下办好《泉兴能源》、内网的新思路，合理调整版面和栏目，创新宣传形式，多出主题鲜明、内容深刻、形式活泼、群众喜闻乐见的好文章、好栏目，以满足企业发展及员工群众日益增长的精神文化需求。在对外宣传上，要做好重大主题、重大活动的对外宣传报道工作，要讲好泉兴故事，讲新、讲实、讲出彩。对基层通讯报道员队伍，也要进一步充实调整、吐故纳新。今年将继续举办通讯报道员培训班，以提高兼职通讯报道员的理论素养和写作水平。各公司一定要高度重视宣传报道工作，进一步强化激励机制，加大对宣传报道工作的奖罚力度，充分调动广大通讯报道员的积极性，动员他们深入基层，深入生产一线，用自己的热情和真情服务于企业。集团党群工作处要充分发挥职能部门的作用，抓好宣传报道工作的统一协调和重大活动新闻报道的安排，加强对各公司宣传报道工作的指导，对外宣传报道内容和方向要把好关口。同时要抓好内部各阵地宣传设施、场所的管理。各单位新闻稿件，必须坚持做到真实、准确，各级党组织主要负责人要亲自把关。同时要继续做好网络监管工作，既要管得住，又要管得好。要强化网络思维和舆情意识，推动舆情风险防御关口前移，把隐患消灭在萌芽状态。对热点难点问题，要加强舆论引导，把握好时、度、效。对造谣、无中生有的，要落地查人，依法依规追究相关人员的责任。
三要深化“四德工程”建设。当前和今后一个时期，各级党组织要将深入贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》和省、市委实施意见，着力在贯穿结合融合上下功夫，在落细落小落实上下功夫，推动社会主义核心价值观成为广大干部员工的共同追求和自觉行动。深入开展“四德”文化进工区（车间）、进班组、进宿舍及“四德倡议书进万家”等宣传活动，选树好职工身边典型，把更多的“最美员工”、“诚信员工”、“凡人善举”挖掘出来，建好“善行义举四德榜”，唱响“四德歌”，在集团公司上下营造浓厚的道德建设氛围。扎实开展志愿服务活动，按照排定的计划，持之以恒地抓好困难帮扶工作，吸引更多的干部员工参与到志愿服务活动中来。要通过全面实施“四德”工程，促进企业风气明显好转、发展环境不断优化、干群关系更加融洽、员工道德水准整体提升，在全体干部员工中形成“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”的良好风尚，“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务员工、奉献社会”的职业操守，“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭氛围和“爱国明礼、自立自强、公道正派、勇于担当、团结互助”的个人品质。
四要强化泉兴文化建设，推动企业健康发展。各级党组织、党群部门要坚持传承、创新、融合、提升的原则，继续深入挖掘企业发展与文化资源，进一步改进、完善企业价值理念，提升泉兴核心文化。要以提升全员综合素质和职业能力为重点，分层次，分专业，大力实施全员培训工程。强化对员工沟通协作、团队合作、创新思考等内容的培训，增强员工的执行意识、竞争意识、责任意识和团队意识。强化岗位学习、岗位练兵、岗位比武及公开拜师活动，努力形成团队学习、自我超越、持续创新、人才辈出的良好机制。要抓好文化阵地建设，充分利用好现有员工俱乐部、图书室、综合游艺室和健身广场等文体设施，开展寓教于乐的文体活动，形成健康向上的文化氛围。
五要严格落实意识形态领导责任制。宣传思想文化工作地位特殊、意义重大，做好这项工作，关键在于强化和落实领导责任。目前，中央、省市正研究制定加强意识形态工作的方案和党委意识形态工作责任制实施办法，我们要自觉跟进，建立明责、履责、担责、问责机制，推动各级党组织落实主体责任。各级党组织一把手要切实承担起主要领导责任，加强对宣传思想领域的管理，做到方向上牢牢把握、工作上研究指导、投入上给予保障。要把宣传思想文化工作当作份内事，主动将其与自身工作联系起来。无论是出台措施，还是开展工作，都要考虑对企业宣传思想文化的影响，考虑价值导向、舆情民意。各级党群部门也要按照习近平总书记严守政治纪录和政治规矩的要求，把思想政治建设摆在突出位置，引导广大干部员工增强政治意识、恪守政治规矩，真正在意识形态领域敢抓敢管、有守有为，树立宣传思想文化战线团结和谐、风正气顺、干事创业的良好形象。
六要超前做好“三严三实”专题教育准备工作。近日，中央对“三严三实”专题教育做出部署，这次活动不分批次、不划阶段、不设环节，同步进行。各级党组织要按照要求，超前做好“三严三实”专题教育准备工作。要充分借鉴党的群众路线教育实践活动的成功做法和经验，强化问题导向，广泛听取员工群众意见建议，从严查找问题，切实解决存在问题，落实整改任务。要持续深化专项整治，进一步强化正风肃纪，推动党的建设规范化、制度化、科学化。要搞好结合文章，要把专题教育与当前企业改革发展稳定工作结合起来，与完成年度目标任务结合起来，与日常工作结合起来，做到两手抓、两相促、两不误。（邰卫星）
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