泉兴水泥公司抓住春冬季错峰停产时机，采取大课带小课、理论加实践的培训方式，组织化验室50余名员工开展了为期两天的专业技能培训，提高了员工的技能水平。

该公司扎实做细教育培训前期准备工作，制定了详细的培训计划，列出了具体培训内容，提前准备培训教案，涵盖了水泥工艺、化验安全、生产流程管控等多项内容，确保培训“干货满满”。培训人员使用专业术语，从原燃材料进厂到生产过程控制，再到成品技术要求，每个环节相互渗透，每个步骤动画模拟，每位学员现场化验实操，现场有问有答，气氛有静有动，会后有综合测评，真正让员工知不足而后进，通全盘而提升，进一步提高了员工学习积极性和业务技能，达到了培训效果。（孟婷婷）