4月22日，集团党委2019年理论学习中心组第4次集中学习在集团五楼会议室举行，集团党委副书记、总经理孙彦杰主持。与会人员共同观看了《“圈”之祸——刘士合严重违纪违法案件警示录》《刚愎自用的代价——张建华严重违纪违法案件警示录》专题片，集中学习了“习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议有关代表团审议时的重要讲话”及《党政领导干部选拔任用工作条例》。

会议指出，要深入学习贯彻全国“两会”精神。集团各级党组织要认真组织干部员工学习贯彻“两会”精神，深入领会习近平总书记到团组时的重要讲话精神和李克强总理所作的政府工作报告精神，把握精神实质，主动把企业各方面工作放在党和国家事业大局中来谋划和推动，把我们当前面对的问题和困难对接到国家宏观经济的战略部署上，全局思考，统筹把握，进一步引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，扎扎实实做好各项工作。

会议要求，要坚持党管干部原则，把好选人用人关口。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终，强化党组织领导和把关作用，推动改革创新，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，不断提高选人用人的质量和水平。孙彦杰强调，要集中精力抓好专题调研工作。在“推进泉兴高质量可持续发展”专题调研活动中，集团党政班子成员要强化责任担当，以身作则、以上率下、身体力行带头深入贯彻全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会和全市加快新旧动能转换总结表彰暨“工作落实年”动员大会具体要求，紧扣工作中需要解决的重点、难点问题，找准集团发展存在的突出问题和薄弱环节，找到解决问题、推动工作的办法。对集团班子研究决定的工作事项，要形成“一切工作讲担当，大家都来抓落实”的浓厚氛围，全力以赴抓贯彻、抓执行、抓推进、抓成效，加快推进集团高质量可持续发展。（李之禹）